×


Нажимая кнопку, я подтверждаю согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями Политики конфиденциальности.

Уже зарегистрированы? - !

×

Восстановить пароль

У вас нет аккаунта? -

Кадровый учет в "1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1"

Курс рассчитан на пользователей, уже имеющих опыт работы в кадровых службах, которые применяют в своей работе решения 1С и хотят повысить уровень своих компетенций в использовании 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обучение у нас - это: 
• Получение опыта работы на ресурсе 1cfresh.com; ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЙ ДОСТУП К БАЗЕ В 1С ФРЕШ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ПО БУДНЯМ. 
• Обучение на актуальном релизе программы 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1; 
• Общие чаты с коллегами, онлайн-поддержка преподавателя, консультации практиков по тонкостям работы в базе и с кадровыми документами; 
• Большое количество практики (5 самостоятельных работ, 100 практикумов);
• Доступ к учебной базе на 90 дней (есть возможность платного продления доступа);
• После обучения Вы получаете: персональный Сертификат 1С; сертификат АКИПЕДИИ; документ (карта компетенций) о наличии полученных и подтвержденных профессионалами на обучении навыков и компетенций (это важная история для работодателя). В карте компетенций будет отражен и уровень владения компетенциями (на данной программе - базовый, есть возможность его повысить через другие ресурсы нашей платформы).

Рабочая программа курса.
Для корпоративных заказов – по согласованию с менеджерами (asv@acit-c.ru).
15 мая 2025
Чат с преподавателем
C картой компетенций
Сертификат об окончании
7 000₽
Приобрести

Вас ждёт

В процессе обучения вы будете работать со сквозным примером, который включает создание абстрактных организаций и выполнение практических заданий. Это сделает обучение не только теоретическим, но и практическим.

Каждый раздел курса содержит видеоматериалы и практические задания, которые помогут вам закрепить полученные знания. Вы научитесь настраивать программу, проводить начальное заполнение информационной базы и вести учет кадров за несколько месяцев. Обучение будет проходить в комфортном темпе, позволяя вам глубже понять все аспекты работы с конфигурацией.

Для успешного освоения курса вам потребуется предварительно установить учебную информационную базу, которая отличается от реальной наличием исходных данных для практикумов. Это создаст идеальные условия для практической работы и освоения необходимых навыков. Погружение в курс обеспечит вам уверенность в своих силах и готовность к реальным задачам в области кадрового учета.

12
разделов
178
уроков
11
часов видео
РАЗДЕЛ 1: 1 урок — 07 минут видео
Организационные вопросы. Введение в курс
  • 1
    Организационные вопросы. Введение в курс
    7мин
РАЗДЕЛ 2: 6 уроков — 35 минут видео
1. Знакомство с конфигурацией
  • 2
    Знакомство с конфигурацией
    4мин
  • 3
    1.1 Версия конфигурации. ИТС
    7мин
  • 4
    1.3 Запуск конфигурации
    2мин
  • 5
    1.4 Окно конфигурации + Практикум 3
    16мин
  • 6
    1.5 Объекты конфигурации (справочная информация)
    3мин
  • 7
    1.6 Основные действия, выполняемые пользователем
    3мин
РАЗДЕЛ 3: 41 урок — 44 минуты видео
2. Начальное заполнение информационной базы
  • 8
    2.1 Помощник начальной настройки
    1мин
  • 9
    2.1. Практикум 5-7
    1мин
  • 10
    2.1. Практикум 8-9
    2мин
  • 11
    2.1. Практикум 10
    >1мин
  • 12
    2.1. Практикум 11
    2мин
  • 13
    2.1. Практикум 12
    1мин
  • 14
    2.1. Практикум 13
    1мин
  • 15
    2.1. Практикум 14
    >1мин
  • 16
    2.1. Практикум 15
    1мин
  • 17
    2.1. Практикум 16
    >1мин
  • 18
    2.1. Практикум 17
    1мин
  • 19
    2.1. Практикум 18
    >1мин
  • 20
    2.1. Практикум 19
    >1мин
  • 21
    2.1. Практикум 20
    >1мин
  • 22
    2.1. Практикум 21
    >1мин
  • 23
    2.1. Практикум 22 - 23
    >1мин
  • 24
    2.1. Практикум 24
    >1мин
  • 25
    2.1. Практикум 25
    1мин
  • 26
    2.1. Практикум 26
    >1мин
  • 27
    2.1. Практикум 27
    >1мин
  • 28
    2.1. Практикум 28
    >1мин
  • 29
    2.1. Практикум 29
    >1мин
  • 30
    2.1. Практикум 30
    >1мин
  • 31
    2.1. Практикум 31
    >1мин
  • 32
    2.1. Практикум 32
    >1мин
  • 33
    2.1. Практикум 33
    >1мин
  • 34
    2.1. Практикум 34
    >1мин
  • 35
    2.1. Практикум 35
    >1мин
  • 36
    2.1. Практикум 36
    >1мин
  • 37
    2.1. Практикум 37
    >1мин
  • 38
    2.1. Практикум 38
    >1мин
  • 39
    2.1. Практикум 39
    >1мин
  • 40
    2.1. Практикум 40
    >1мин
  • 41
    2.1. Финал
    2мин
  • 42
    2.2 Настройка программы
    6мин
  • 43
    2.2.1. Настройка кадрового учета
    3мин
  • 44
    2.3. Настройка начислений и удержаний
    2мин
  • 45
    2.4 Настройка сведений об организации
    8мин
  • 46
    2.4. Практикум 42
    7мин
  • 47
    2.5. Классификаторы
    2мин
  • 48
    2.5. Практикум 44
    3мин
РАЗДЕЛ 4: 5 уроков — 25 минут видео
3. Нормы рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  • 49
    3.1. Производственные календари
    3мин
  • 50
    3.2. Графики работы. Виды времени
    3мин
  • 51
    3.2. Практикум 45
    11мин
  • 52
    3.2. Практикум 46
    4мин
  • 53
    3.2. Практикум 47
    4мин
РАЗДЕЛ 5: 15 уроков — 01 час видео
4. Структура организации. Штатное расписание
  • 54
    Ведение штатного расписания без сохранения истории
    3мин
  • 55
    4.1.1 Справочник "Подразделения" + Практикум 48
    5мин
  • 56
    4.1.2 Справочник "Должности"
    4мин
  • 57
    4.1.2. Практикум 49
    8мин
  • 58
    4.1.3 Добавление позиции штатного расписания (без приказа)
    2мин
  • 59
    4.1.3. Практикум 50
    2мин
  • 60
    4.1.3. Практикум 51
    5мин
  • 61
    4.2 Ведение штатного расписания с сохранением историей + Практикум 52
    >1мин
  • 62
    4.2. Практикум 53
    9мин
  • 63
    4.2.1 Документ "Утверждение штатного расписания"
    1мин
  • 64
    4.2.1. Практикум 54
    5мин
  • 65
    4.2.2 Документ "Изменение штатного расписания"
    1мин
  • 66
    4.2.2. Практикум 55
    3мин
  • 67
    4.3 Прочие возможности формирования штатного расписания
    9мин
  • 68
    4.4 Самостоятельная работа №1
    3мин
РАЗДЕЛ 6: 35 уроков — 02 часа 56 минут видео
5. Сведения о сотрудниках организации
  • 69
    5.1 Сведения о сотрудниках организации
    5мин
  • 70
    5.1. Практикум 56
    13мин
  • 71
    5.1. Практикум 57
    5мин
  • 72
    5.1. Практикум 58
    5мин
  • 73
    5.2 Прием на работу списком
    9мин
  • 74
    5.3 Особенности документов по приемам на работу
    3мин
  • 75
    5.4 Работа со списком сотрудников
    4мин
  • 76
    5.5 Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов + Практикум 58
    1мин
  • 77
    5.6 Карточка физического лица и карточка сотрудника
    3мин
  • 78
    5.7 Личные данные сотрудников
    1мин
  • 79
    5.7.1. Практикум 59
    7мин
  • 80
    5.7.2. Изменение личных данных сотрудников
    >1мин
  • 81
    5.7.2. Практикум 60.1
    3мин
  • 82
    5.7.2. Практикум 60.2
    4мин
  • 83
    5.7.3. Данные о стаже
    3мин
  • 84
    5.7.3. Данные, влияющие на зарплату
    8мин
  • 85
    5.7.3. Дополнительное задание 6.2
    3мин
  • 86
    5.7.3. Практикум 61
    3мин
  • 87
    5.7.3. Практикум 62
    5мин
  • 88
    5.7.3. Практикум 63
    2мин
  • 89
    5.7.3. Практикум 64
    5мин
  • 90
    5.7.3. Практикум 65
    3мин
  • 91
    5.7.4. Кадровые данные
    7мин
  • 92
    5.7.4. Практикум 66
    1мин
  • 93
    5.7.4. Практикум 67
    1мин
  • 94
    5.7.4. Практикум 68
    2мин
  • 95
    5.7.4. Практикум 69
    2мин
  • 96
    5.8 Кадровые отчеты
    >1мин
  • 97
    5.8.1. Отчеты по штатному расписанию
    6мин
  • 98
    5.8.2 Отчеты по личному составу
    23мин
  • 99
    5.9 Оперативные отчеты в СФР. ПДн
    5мин
  • 100
    5.9.1 Практикум 70
    11мин
  • 101
    5.9.2 Сведения о застрахованных
    7мин
  • 102
    5.9.3 Согласие на обработку ПД
    3мин
  • 103
    5.10 Самостоятельная работа № 2
    13мин
РАЗДЕЛ 7: 21 урок — 53 минуты видео
6. Переводы и увольнения
  • 104
    6.1 Переводы и другие изменения
    2мин
  • 105
    6.1.1. Кадровые изменения
    2мин
  • 106
    6.1.1. Практикум 72
    4мин
  • 107
    6.1.1. Практикум 73
    3мин
  • 108
    6.1.2. Перемещение в другое подразделение
    1мин
  • 109
    6.1.2. Практикум 74
    2мин
  • 110
    6.2. Изменения оплаты сотрудников
    1мин
  • 111
    6.2.1. Практикум 75
    3мин
  • 112
    6.2.2. Изменения оплаты труда + Практикум 76
    3мин
  • 113
    6.2.3. Назначение и прекращение нескольких одновременно действующих начислений
    1мин
  • 114
    6.2.3. Практикум 77
    2мин
  • 115
    6.3. Специализированные документы
    2мин
  • 116
    6.3.1. Практикум 78
    1мин
  • 117
    6.3.1. Практикум 79
    2мин
  • 118
    6.3.1. Практикум 80
    1мин
  • 119
    6.3.2. Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
    1мин
  • 120
    6.4. Плановый ФОТ
    8мин
  • 121
    6.5. Самостоятельная работа 3
    6мин
  • 122
    6.6. Изменение нормы времени + Практикум 81
    3мин
  • 123
    6.6.2. Индивидуальные графики
    2мин
  • 124
    6.6.2. Практикум 82
    3мин
РАЗДЕЛ 8: 43 урока — 02 часа 58 минут видео
7. Учет времени
  • 125
    7.1 Работа с отпусками
    22мин
  • 126
    7.1.2. Графики отпусков
    1мин
  • 127
    7.1.2. Практикум 83
    7мин
  • 128
    7.1.2. Практикум 84
    3мин
  • 129
    7.1.2. Практикум 85
    4мин
  • 130
    7.1.3. Отпуска
    3мин
  • 131
    7.1.3. Практикум 86
    7мин
  • 132
    7.1.3. Практикум 87
    4мин
  • 133
    7.1.3. Практикум 88
    4мин
  • 134
    7.1.4. Отчеты по отпускам
    2мин
  • 135
    7.1.5. Групповые приказы
    6мин
  • 136
    7.1.6. Отпуска без оплаты
    6мин
  • 137
    7.2. Взаимодействие отделов
    2мин
  • 138
    7.4. Больничный лист
    5мин
  • 139
    7.4. Практикум 93
    8мин
  • 140
    7.4. Практикум 94
    8мин
  • 141
    7.4. Практикум 95
    3мин
  • 142
    7.4. Практикум 96
    7мин
  • 143
    7.5. Отсутствия с сохранением среднего заработка
    5мин
  • 144
    7.5.1. Практикум 97
    3мин
  • 145
    7.5.1. Практикум 98
    6мин
  • 146
    7.5.2. Оплата отпуска за детьми-инвалидами
    3мин
  • 147
    7.5.3. Отсутствие с сохранением оплаты
    1мин
  • 148
    7.5.3. Практикум 100
    5мин
  • 149
    7.6. Прочие отклонения
    3мин
  • 150
    7.6.1. Практикум 101
    >1мин
  • 151
    7.6.2. Отгул
    1мин
  • 152
    7.6.2. Практикум 102
    1мин
  • 153
    7.6.3. Почасовые отсутствия
    3мин
  • 154
    7.6.4. Простой + Практикум 103
    4мин
  • 155
    7.7 Отпуск по уходу
    3мин
  • 156
    7.7. Практикум 104
    6мин
  • 157
    7.7. Практикум 105
    2мин
  • 158
    7.8. Приказы на работы сверх нормы времени
    3мин
  • 159
    7.8.1. Практикум 106
    3мин
  • 160
    7.8.2. Практикум 107
    1мин
  • 161
    7.8.2. Сверхурочная работа
    >1мин
  • 162
    7.8.3. Переработки
    2мин
  • 163
    7.8.3. Практикум 108
    3мин
  • 164
    7.9. Практикум 109
    1мин
  • 165
    7.9. Практикум 110
    3мин
  • 166
    7.9. Табель
    6мин
  • 167
    7.10. Самостоятельная № 4
    8мин
РАЗДЕЛ 9: 5 уроков — 16 минут видео
8. Документ "Увольнение" ("Увольнение списком"). Справки при увольнении. Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
  • 168
    8. Увольнение
    2мин
  • 169
    8.1. Практикум 111
    2мин
  • 170
    8.1. Справки при увольнении + Практикум 112
    4мин
  • 171
    8.2. Перевод к другому работодателю
    >1мин
  • 172
    8.2. Практикум 113
    8мин
РАЗДЕЛ 10: 4 урока — 09 минут видео
9. Прочие возможности
  • 173
    9. Прочие возможности. Премия + Практикум 114
    4мин
  • 174
    9.2. Материальная помощь
    1мин
  • 175
    9.3. Исправление + Практикум 115
    2мин
  • 176
    9.4. Прочие помощники пользователя
    2мин
РАЗДЕЛ 11: 1 урок — 10 минут видео
10. Воинский учет
  • 177
    10. Воинский учет
    10мин
РАЗДЕЛ 12: 1 урок — 18 минут видео
11. Самостоятельная работа №5
  • 178
    11. Самостоятельная работа №5
    18мин

По завершению вы получите карту своих компетенций

По мере изучения материала система будет оценивать ваши навыки, как через тестовые задания так и через вашу активность в курсе.

С готовой картой вы сможете ознакомиться только после завершения всех ключевых уроков и тестов.

Всего уровней проявлений компетенций/навыков три:
1 ур. — начальный;
2 ур. — базовый;
3 ур. — экспертный.

Компетенция Макс. уровень в курсе
Кадровый документооборот 1
Расчеты месяца 1
Оперативное администрирование 1С 1
знание режимов работы программы 1С 1
умение использовать поиск и навигацию в системе 1
навыки настройки интерфейса программы 1
умение работать с различными видами документов/понимание структуры журналов документов 1
навыки редактирования и управления справочниками 1
умение работать с кадровыми документами и штатным расписанием 1
настройка функциональных опций программы 1
работа со справочниками организаций и подразделений 1
умение различать структурные и обособленные подразделения 1
настройка графиков работы сотрудников 1.5
умение планировать рабочее время 1.7
регистрация изменений в штатном расписании 2.6
ведение штатного расписания с историей изменений 2.5
управление структурой подразделений 1
настройка графиков работы для подразделений 1
работа со справочником должностей 1
умение настраивать отображение должностей 1
Владение практическими навыками работы с табличной частью документа "Утверждение штатного расписания" 3
понимание методов заполнения планов и источников данных 3
Умение анализировать штатную расстановку и выявлять отклонения 3
Понимание принципов отбора данных в отчетах по штатному расписанию 3
Навык выбора подходящего отчета для анализа различных аспектов штатного расписания 3
работа со справочниками сотрудников и физических лиц 1
умение регистрировать прием на работу 1
управление персональными данными сотрудников 2.3
сохранение истории изменений персональных данных 1.7
ввод и редактирование личных данных сотрудников 1
управление информацией об образовании и стаже 1
регистрация кадровых переводов и изменений условий труда 3
составление графиков отпусков 1
управление отпусками сотрудников 1
регистрация командировок и других отсутствий с сохранением заработка 1
оформление приказов об отсутствии в рабочее время 1
учет неявок и прогулов сотрудников 1
Работа с табелем учета рабочего времени/ ведение табеля учета рабочего времени 1
учет отработанного времени и отклонений 1
оформление увольнения сотрудников 1
7 000₽
  • 178 уроков
  • 11 часов видео
  • Карта полученных компетенций
  • Чат с преподавателем
  • Будущие обновления
  • Сертификат об окончании
  • Доступ навсегда
Хочу начать сейчас
Для корректной работы сайта мы используем куки.
Продолжая им пользоваться вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.